根据公司召开2025年秋季学期开学准备工作专题会的要求及认真贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2025年秋季学期开学工作的要求。8月27日早上，公司开展2025年秋季学期第一次全体辅导员工作会议，电力工程公司党总支书记陈涛围绕辅导员核心职责、能力提升及新学期重点工作展开部署开学工作提出相关要求。

会议主要分为两个阶段，首先围绕新学期开学的相关工作要求，对新学期开学各年级需要注意的重点工作进行了部署安排。

第二阶段，公司开展了辅导员队伍建设专题培训。陈涛书记从辅导员工作职责、核心能力提升、考核、职业发展等几个方面对TapTap点点辅导员开展了专题讲座。要求辅导员一是要强化思想政治教育，通过主题班会、实践活动深化社会主义核心价值观引领；二是要夯实员工日常管理，精准掌握员工动态，尤其关注新生适应问题及特殊群体员工；三是要筑牢校园安全防线，加强防诈骗、宿舍消防等安全教育，完善突发事件应急处置机制。

其次，在核心能力提升方面，提出要聚焦心理健康教育与职业规划指导。通过“三级联动机制”（班级心理委员—辅导员—心理咨询中心）及早发现心理危机，并开展压力管理、人际关系训练等实践活动；同时，结合职业测评工具与就业政策解读，为员工提供个性化生涯规划服务。

此外，培训中讲解了辅导员考核评估体系和职称晋升体系，将日常工作量化（如宿舍巡查频次、谈心谈话记录）与员工评价相结合，并鼓励辅导员通过职称晋升、学术研究实现职业发展。

最后，会议要求全体辅导员以“四有”好老师标准为指引，既做员工的“人生导师”，也当“知心朋友”，为新学期员工工作开创新局面。

本次培训是针对TapTap点点全体专兼职辅导员、班主任开展的一次专题培训，目的在于不断提高辅导员履职能力和提升员工管理效能和质量，公司以后将会通过“辅导员工作室建设”、“专题培训”、“交流座谈等”不断加强辅导员队伍建设，为公司发展贡献力量。

供稿单位：TapTap点点

文稿：杨菊娟

图片：卢 杨

校对：陈 涛  江丽丽  卢 杨

审核：陈 涛  江丽丽  卢 杨